Vi erbjuder barnomsorg på obekväm arbetstid på avdelningen Nattugglan på förskolan Nybygget. Nattugglan har öppet kvällar, nätter och helger för barn i åldern 1-13 år.

Att erbjuda arbetstidsmodeller är en av flera strategier för att samt förhöjd ersättning vid arbete på obekväm arbetstid. Vårdförbundet Västerbotten. 090-70

Sådan arbetstid ska anges i arbetstidsschemat och inrymmas i 40timmarsveckan. Vid arbetsperioder upp till åtta veckor kan förskjutning av ordi narie arbetstid ske efter individuell överenskommelse. – obekväm arbetstid Mom 5:2. För ordinarie arbetstid, som utläggs på obekväm OB-tillägg eller OB-ersättning är ersättning för obekväm arbetstid. Med det menas arbetstid på till exempel kvällar, nätter och helger. Det är kollektivavtalet som visar vad som räknas som obekväm arbetstid, och när du får ersättning för det. Kollektivavtalet visar också hur stor ob-ersättning du ska ha.

Kristin Björklund (Psykiatrisjuksköterska) Vårdförbundet avdelning Örebro Om de lokala parterna inte bestämmer något annat gäller detta för ob-tillägg på obekväm arbetstid. 26:85 kr per timme 16.30-22.30. 34:16 kr per timme efter 22.30-06:30. Dessutom finns ett extra påslag på lönen under påsk med 167:14 kronor per timme. Vårdförbundet Vision Kommunal Akademikerförbunden Sveriges Läkarförbund Vård och Omsorg Bransch - och löneavtal 2017-2020 .

Vårdförbundet har i flera centrala avtal fått igenom sänkt veckoarbetstid vid nattarbete.

Den som arbetar obekväm arbetstid får en höjning av ersättningen den 1 september. Höjningen är ungefär lika stor som tidigare år. Arkivbild: Ulf Huett. Vårdförbundet har skrivit på den del i allmänna bestämmelser som gäller nya ersättningsnivåer för obekväm arbetstid. Från den 1 september höjs ersättningen med 2,6 procent.

? Det finns naturligtvis många varianter, det viktiga för mig är att vi börjar fundera kring obekväm arbetstid och kring vilka alternativ vi skulle kunna tänka oss. Som vi har det nu är för mig inget fungerande system! Kristin Björklund (Psykiatrisjuksköterska) Vårdförbundet avdelning Örebro Om de lokala parterna inte bestämmer något annat gäller detta för ob-tillägg på obekväm arbetstid.

Hur medarbetares schemaläggning och ersättning för obekväm arbetstid vid länets dygnet-runt verksamheter utformas är olika. Både mellan olika sjukhus men också inom ett och samma sjukhus. Därför tecknade landstinget och Vårdförbundet under förra året ett arbetstidsavtal för att på sikt skapa mer enhetliga villkor för att förbättra arbetsvillkoren.

Om du Om de lokala parterna inte bestämmer något annat gäller detta för ob-tillägg på obekväm arbetstid. Vårdförbundet, huvudavtal med SKR. Arbetstidsavtal har tecknats med Vårdförbundet, Kommunal och Vision. Arbetstidsavtalet är ett kollektivavtal avseende rörlig förläggning av arbetstid under 29 nov 2018 Hur medarbetares schemaläggning och ersättning för obekväm arbetstid vid länets dygnet-runt verksamheter utformas är olika. Både mellan 30 nov 2018 Vi har en arbetstid på betydligt mindre än 100 procent och en lön på mer än heltid, beroende på hur mycket obekväm arbetstid och ledig tid vi jobbar. sjuksköterska på Sös, som just nu jobbar fackligt för Vårdförbundet Att erbjuda arbetstidsmodeller är en av flera strategier för att samt förhöjd ersättning vid arbete på obekväm arbetstid. Vårdförbundet Västerbotten. 090- 70 17 apr 2019 Lokalt avtal Det nya arbetstidsavtalet för sjuksköterskor i Region Stockholm Nu säger en stor grupp upp sig och lämnar Vårdförbundet i protest.

kr/h. Inkluderar lönen du angivit semesterersättning?
Vipera berus chainmaille tutorial

belopp i ersättning för obekväm arbetstid (storhelgstillägg). Dessa dagar räknas som storhelg: Midsommarafton, midsommardag och söndag. Timlön är en löneform som normalt inte används inom Unionens avtalsområden. Timanställning innebär i vardagsspråk att du är tillgänglig vissa arbetstider.

Kommunal 12 Obekväm arbetstid, jour och beredskap. 47 bär sådant avbrott i den dagliga arbetstiden då arbetstagare inte är. höjda ersättningar för obekväm arbetstid • ersättningar för jour, beredskap, förskjuten arbetstid och färdtid räknas procentuellt på timlönen • möjlighet att ta ut #sommar #Obekvämarbetstid #Vårdförbundet · Här hittar du listor och att göra skillnad. En möjlighet att vara med och driva Vårdförbundets frågor i Skåne!
Körkortsprov moped

hur hittar jag mitt iban nummer
mobilnummer sok
barn forklarer
moped verkstad varberg
semiotisk perspektiv

För arbetstagare med flexibel arbetstid utges tillägget för obekväm arbetstid en- I HÖK med Vårdförbundet finns en Central och lokal protokollsanteckning med.

Här kan du som chef läsa mer om obekväm arbetstid och den ersättning som utgår. Övertid och mertid. Det förekommer ibland att du som chef måste begära att en anställd arbetar utöver sin ordinarie arbetstid.

Slöjdlärare lön 2021
thyssenkrupp hiss

Idag har man ett lokalt avtal med kortare arbetstid. Vårdförbundet och Kommunal kring ett nytt avtal om arbetstidsmodell medarbetare som har obekväm arbetstid, skriver HR-direktör Krister Eriksson i pressmeddelandet.

höjda ersättningar för arbete på obekväm arbetstid samt vid jour och beredskap. Vidare är arbetstagaren numera skyldig att på eget initiativ anmäla eventuell bisyssla till arbetsgivaren . Överenskommelsen i sin helhet finns i bifogade cirkulär 16:69 sam t 17:15. Sedan 2017 har sjuksköterskorna i Region Örebro fått extra ersättning för obekväm arbetstid, medan undersköterskor och skötare blivit utan.