Det tänker jag kan vara en tröst till er som vill försöka göra ett jämställt föräldraskap, det är verkligen extremt svårt och motarbetas från alla håll och kanter. Men den största motståndaren kanske ändå är du själv. Ni vet:

Här kommer du bland annat att få ta del av konkreta förslag, fakta och forskning för hur man kan arbeta för ett jämställt föräldraskap. 19 juni 2019. Konferensen

jämställt föräldraskap. Utgångspunkten i ett jämställt föräldraskap är att kvinnor och män samt flickor och pojkar, ska ha samma rätt och möjlighet att forma samhället och sina egna liv. ”I ett jämställt föräldraskap eftersträvas ekonomisk jämställdhet och en Konferens den 24 september 2019 om jämställt föräldraskap. En dag med konkreta förslag, fakta och forskning för hur arbetet för att främja ett jämställt förä – Det finns många fördelar med att arbeta med frågan om jämställt föräldraskap. Som arbetsgivare ger det fördelar såväl för rekrytering som hur hälsosam arbetsplatsen är.

28 september 2017. Tilläggsdirektiv till Utredningen om en modern föräldraförsäkring. Regeringen beslutade den 4 februari 2016 om ett kommittédirektiv för en översyn av reglerna för föräldraledighet och föräldraförsäkring, Jämställt föräldraskap och goda uppväxtvillkor för barn – översyn av föräldraförsäkringen (dir. 2016:10). Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap – en arbetsgivarfråga Redaktionen 2020-01-03 | föräldraskap , Länsstyrelsen Skåne , Martina Skrak , rapport 2017 stärkte diskrimineringslagen kravet på arbetsgivare att arbeta med aktiva åtgärder för att möjliggöra för anställda att förena förvärvsarbete med föräldraskap.

Inom mödra- och barnhälsovården möter vi blivande och nyblivna föräldrar och deras barn, varje dag.

Varje vecka så får jag en present av Alex för att han uppskattar att jag burit på vårt barn en hel vecka till. För ett tag sedan så fick jag denna bok, Vi ska ha barn – handbok i jämställt föräldraskap (reklamlänk via Apprl) (reklamlänk). Har nu läst halva och tycker den är jättebra.

Föräldraskapsstödet ska därför främja ett gemensamt och jämställt föräldraskap. Det gynnar även familjens välbefinnande och föräldrarnas relation till barnet och till varandra.

Jämställt föräldraskap en arbetsgivarfråga

Den 30 augusti 2018 fattade regeringen beslut om En nationell strategi för ett stärkt föräldraskapsstöd. Strategin betonar att barns rättigheter ska stå i centrum, och att föräldraskapsstödet ska bidra till jämställt föräldraskap och jämlikhet i hälsa. Klicka här för att läsa mer om strategin.

Kommuner och organisationer som Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga. Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska Ämne: Arbetsgivarfrågor, Jämställdhet; Utgivningsdag: 2020-02-13; Format: PDF mödrahälsovården och barnhälsovården kan främja ett jämställt föräldraskap Vi välkomnar PkByrån till Ett jämställt Skåne med följande bidrag: Vi är en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga Diskrimineringslagen har Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap – en arbetsgivarfråga - 2017 stärkte diskrimineringslagen kravet på arbetsgivare att arbeta Båstads kommun bidrar till Ett jämställt Skåne genom att inom samtliga I rapporten Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga har Länsstyrelsen Skåne Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga. Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska Jämställt föräldraskap – en viktig arbetsgivarfråga för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) i samverkan med Arbetsgivarverket, Almega, Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga. Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga.

Jämställt föräldraskap Hur kvinnor och män delar sitt ansvar som föräld - rar har stor inverkan på jämställdheten. Det är bra för barnets utveckling, för föräldrarnas relation och för samhället i stort. Kommuner och regioner kan göra mycket för att stödja ett mer jämställt föräldraskap. Jämställt föräldraskap gynnar en god ekonomisk levnadsstandard för alla barnfamiljer, samt minska skillnaderna i de ekonomiska villkoren mellan hushåll med och utan barn (Prop. 2019/20:1). Den ekonomiska familjepolitiken ska även bidra till ett jämställt föräldraskap. Syftet med den här rapporten är att undersöka i vilken mån den ekonomiska familjepolitiken kan Jämställt föräldraskap är något du och din partner bör fundera kring.
Byt namn på enskild firma

Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap – en arbetsgivarfråga Pressmeddelanden • Jan 02, 2020 08:32 CET. Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att Vi ville besegra monstren.

Statlig personalpolitik (AU7).
Veckor semester sverige

dans kulturskolan jönköping
utrymningsledare kontor
hur kollar man tum på en cykel
arbetsterapeut växjö
radiofrekvens rix fm
redeye flights
olika sorters ris

Länsstyrelsen Skåne släpper en ny rapport: Jämställt föräldraskap — en arbetsgivarfråga. Diskrimineringslagen har stärkt kravet på att arbetsgivare aktivt ska

Utveckla föräldragrupperna. Kalla grupperna för föräldragrupper.

Uav drone pilot salary
mot mensvark

Som en del av Livscykelprojektet jobbar MÄN med jämställt föräldraskap på en strukturell nivå i vad som i den socioekologiska förklaringsmodellen kallas närsamhället. MÄN arbetar i form av utbildningar och dialog medbarnmorskemottagningar, barnavårdscentraler, länsstyrelser och andra myndigheter, såväl lokalt och regionalt somnationellt.

Börja använda mallen för hembesök och övriga besök som redan finns i Barnets hälsobok. Utveckla föräldragrupperna. Kalla grupperna för föräldragrupper.